山西铝业召开一届四次职代会暨2021年工作会议

国家电投山西铝业 · 2021-02-06 阅读量：1214

忻视界客户端2月6日讯 据国家电投山西铝业公众号消息2月5日，公司以视频+直播形式召开一届四次职代会暨2021年工作会议。会议深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、集团公司及铝电公司2021年工作会议精神，总结2020年成绩、擘画“十四五”蓝图、部署2021年任务，进一步统一思想、凝聚力量，全力以赴决战决胜实现2021年公司盈利，实现一流氧化铝企业阶段性目标。

会议现场

公司党委书记、董事长郑家江作了题为《聚焦百元降本坚持系统推进为实现一流氧化铝企业阶段性目标而拼搏》的讲话，党委委员、副总经理（代行总经理职责）解晓阳作了题为《围绕百元降本目标深入推进提质增效努力推动高质量发展实现“十四五”良好开局》的工作报告，党委委员、副总经理柴洪云主持会议。公司领导班子成员，总监、总助，各部门、各单位党政负责人及职工代表分别在主会场和直播分会场参加了会议。

郑家江出席会议并讲话

回顾2020年工作时，郑家江指出：

全年成绩来之不易，亮点纷呈、令人鼓舞，体现为六个“新”：抗疫大考展现新担当，提质增效再上新台阶，深化改革取得新成效，治理能力取得新提升，转型发展迈出新步伐，党的建设得到新加强。

郑家江强调：

2020年，山西铝业的成长和进步是全方位的。在行业整体逆境下，公司党委以广阔的战略管理视野，致力解决制约公司可持续发展的历史“三高”短板和瓶颈问题，自备矿山实现了质的突破，燃气替代项目顺利投用，取得了足以载入史册的骄人成绩。

郑家江表示：成绩的取得，离不开上级领导的关心支持和大力指导，离不开各级党组织的坚强领导，离不开公司正确的战略引领，更离不开全体干部职工的克难攻坚、奋力拼搏。

围绕“十四五”新发展阶段，郑家江要求，全体干部员工要进一步统一思想、提高站位，深刻理解“三个新”的深刻内涵，科学把握新发展阶段，深入坚持新发展理念，加快融入新发展格局，紧紧围绕公司“十四五”规划总体要求，补短板、强弱项、防风险、利长远，以奋斗姿态乘势而上，以新担当新作为助力实现“十四五”发展蓝图，把山西铝业建设成为展示中国特色社会主义制度优越性的亮丽窗口。

会议现场

围绕2021年工作，郑家江强调：要紧盯全年目标任务，立足当下，系统推进，抓紧落细落实。

01聚焦百元降本目标，坚定信心，将其作为各项工作的重要抓手，在各个生产经营环节上下功夫，树立系统观念，发挥整体合力，切实把成本最低、效益最优的措施落实到位。要将百元降本行动项及落实措施按照重要程度分类分层级分解到车间、到班组、到岗位。

02守住安全环保和疫情防控的底线。深刻认识和把握公司内外部形势的变化和改革创新发展面临的新情况新问题新挑战，坚决扛起政治责任、安全生产责任，增强忧患意识，增强防控能力，着力防范化解安全环保和疫情防控的各种风险。

03实现“六大突破”，以更大的力度，实现深化改革新突破；以更实的举措，实现降本增效新突破；以更大的决心，实现资源获取新突破；以更宽的思路，实现创新驱动新突破；以更强的斗争精神，更多的资源投入，实现转型发展新跨越；以更高的标准，实现管治能力新突破。

04落实党的组织力量保障，高质量推进党的政治建设，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用；高质量推进“三基”建设，全面发挥党支部战斗堡垒作用；高质量推进党风廉政建设和反腐败工作，一体推进“三不腐”体制机制构建。

针对干部队伍建设，郑家江深入阐述了国有企业好干部“二十字”标准。他指出，干部队伍是企业发展的中流砥柱，是山西铝业现在和未来的中坚力量，要担负起把山西铝业建设成为展示中国特色社会主义制度优越性亮丽窗口的重任：

一是要有信仰。要深刻学习“长津湖”战役中所展现出的超越生命极限的力量，相信信仰的力量。

二是要有斗志。以“踏破坎坷成大道，斗罢艰难又出发”的顽强斗志，应对一切困难和挑战，切实把设备管理好、治理好，把生产稳定好、指标创更优，把管理做精细，把发展推上新台阶。

三是要干成事。要义无反顾沿着创一流战略果断前行，要坚持自强不息与开放学习并进，真正打造一支“勇担当、肯干事、干实事、干成事”的干部人才队伍。

针对坚持系统性推进，郑家江强调，一是要前瞻性思考、全局性谋划、战略性思考、整体性推进，做到全局与局部相配套、治本与治标相结合，渐进与突破相衔接。二是要统筹公司内外部形势，统筹公司安全、生产、环保、发展、稳定各方面，坚持全公司一盘棋，更好的发挥公司各方面的主动性、积极性。三是要在重点项目、重点工作方面，增强“十个指头弹钢琴”的全局意识，既坚持全面系统整体推进，又以重点项目、关键环节突破作为带动。

解晓阳作工作报告

解晓阳全面总结了2020年公司取得的成绩，分析了当前内外部形势，明确了2021年工作思路和总体目标要求，从九方面对全年工作进行了系统安排部署：一是聚焦安全环保，筑牢发展根基；二是聚焦精益生产，优化运行质量；三是聚焦矿山开发，巩固发展基础；四是聚焦提质增效，提升经营效益；五是聚焦科技创新，增强核心动力；六是聚焦升级转型，厚植发展优势；七是聚焦深化改革，提升发展活力；八是聚焦党建引领，推动企业高质量发展；九是聚焦法制建设，提升企业管控能力。

柴洪云就贯彻落实会议精神提出，各部门、单位要通过部门例会、工作会等形式，将会议精神及时传达至每名干部员工，把全员思想统一到“百元降本”总体目标任务上来。并认真落实“百元降本”总体目标，细化、分解本单位JYKJ指标，层层穿透至班组、到个人，确保贯彻工作落地见效。

会议审议通过了《总经理工作报告》《一届四次职代会决议（草案）》，签订了综合业绩考核责任书，宣读了 2020 年度先进集体和先进个人表彰文件，作了成本降100 元任务分解安排、矿石资源获取和自备矿山生产开发建设、党建提质增效等专题报告。

【监制：马旭心编辑：郭枭核对：陈夏】