神达能源集团学习贯彻全国煤矿安全培训工作会议精神

近日，山西忻州神达能源集团公司召开党委扩大会议，传达落实应急管理部副部长、国家煤矿安监局局长黄玉治在全国煤矿安全培训工作现场会上的讲话精神，山西忻州神达能源集团公司党委书记、董事长任国庆结合实际，就做好全集团培训工作，提高全员素质，安排了七项重点工作。

一是要认真学习深刻领会黄玉治副部长在全国煤矿安全培训工作现场会上的讲话精神实质，落实培训主体责任，切实将黄部长讲话精神融入和落实到全集团的培训工作中。二是要加强培训工作主体的整顿。对培训责任落实不到位的集团人力资源培训部、安全技术培训公司和各矿培训中心进行大力整顿。三是要加强劳动用工整顿。按照神达集团相关文件规定，严格人员准入，对下属煤矿不符合规定标准的人员一律予以清退。四是要继续保持打假除劣的高压态势，严查学历和证件，彻底根除下属煤矿劳动用工、人事方面存在的假学历、假职称、假操作证、假上岗证等问题，并清退“四假”人员和严肃追究分管领导责任。五是要借鉴淮北矿业集团安全培训“六个好”先进经验，建立神达集团“党管培训”的工作体系，走出一条强培训、提素质、保安全、促发展的新路子，以高素质人员队伍推动所属煤矿安全生产和高质量发展。六是研究制定全集团各类人员年度培训计划，抓好培训课程设计，师资队伍建设、方式方法创新，切实提高安全培训的针对性、实效性，打造“企业大学”。七是强化机关员工基层锻炼。新进入集团本部的员工，试用期结束后要到基层煤矿锻炼一年，加快推进技术素质和实践能力的提升。

会议最后强调，神达能源集团将继续深化风险管控和灾害治理，推进企业主体责任落实，大力推进煤矿高素质人员队伍建设，强化安全基础和安全管理工作，推动集团公司安全稳定高质量发展，为新中国成立70周年营造安全稳定的良好环境。（供稿：山西忻州神达能源集团公司）

【监制：马旭心 编辑：振伟】