充电加油提素能 补钙添力提质量——偏关县委组织部深入开展“双学双提”活动

全市组织系统“双学双提”活动开展以来，偏关县委组织部积极响应活动号召，边学习边提高，在理论武装、改革创新、培育作风、担当作为上持续发力，推动组织部门自身建设走在前列、做出表率。

为思想“充电”，政治立场更加坚定。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学用党的十九大以来党内出台的一系列新政策、新法规作为打造过硬队伍、建设模范部门的重要举措。“双学双提”活动开展以来，统一印发《“双学双提”活动政策法规汇编》22本，打造学习型机关，努力把每名组工干部培养成为组织工作的“政策通”和“活字典”。制订集中学习计划13期，坚持每日班前通过“一人主讲、全体辩论”的“交互式”学习模式，读原著、学原文、悟原理，教育引导组工干部在学习中强化政治素养、坚定理想信念，自觉做到政治上绝对可靠，对党绝对忠诚。

为工作“加油”，视野格局更加开阔。坚持学以致用、学用相长，强化问题导向、成果导向。采取“主动下访、谈心谈话、开门评议”的方式，围绕组织工作重点、难点问题，开展“组织部长走基层”活动，掌握基层支部党员干部群众真实情况，听诉求、找问题、出对策、解难题。安排年轻组工干部参与基层党建调研和干部推荐考察，培养“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的“多面手”和“业务通”组工人才。选派3名优秀组工干部到脱贫攻坚一线分别担任农村“第一书记”、驻村工作队大队长和驻村工作队员，动员全体组工干部赴南堡子乡双寨村、教子沟村开展结对帮扶行动，宣传解读脱贫政策，为贫困户送温暖、送思想、送路子，帮助贫困户解决生产生活中遇到的实际困难，在脱贫攻坚一线锤炼坚强意志、淬炼过硬本领。

为精神“补钙”，工作作风更加务实。重视组织部门优良家风教育，每年年初召开组工干部家属座谈会，讲好组工故事，理解和支持组工干部工作，评选“最美组工家庭”，传承组织部门好家风。坚持关心关爱干部，建立谈心谈话制度，定期开展健康体检，及时帮助解决实际困难，让每位组工干部都能感受到组织的温暖。驻部纪检监察组组长与全体组工干部开展廉政谈话，集中观看廉政教育电影，强化廉政风险教育，增强岗位责任意识和风险防范意识，以作风建设“永远在路上”的决心和韧劲，打造风清气正的组工队伍。

为行动“添力”，创新氛围更加浓厚。按照全国组织部长会议精神、全年组织工作要点和“三基建设”重点工作任务清单，全面细化分解落实党的建设和组织工作各项任务5大板块22项。开展组织部长领题调研，组织实施6个重点课题的调查研究，各分管副部长选题并提出完整思路和创新突破口，全体组工干部人人积极参与思考，提出各自的观点，通过讨论、分析、深入基层、集思广益，理清工作思路，撰写调研报告，构建以成果转化促进工作创新的有效机制。按照一名“老组工”带几名“新组工”干部，在工作方法、理论水平、职业道德等方面进行“传帮带”，形成工作合力，提高部机关整体工作水平。（来源：偏关县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】