忻州市民政局召开社会工作座谈会

　　忻视界客户端7月4日讯  据忻州市民政局网站消息6月19日，忻州市民政局召开社会工作座谈会，局机关分管副局长王毅主持座谈会，社会工作科科长孙建超、局直属各单位分管负责人及部分社会工作者参会。 

　　会上，副局长王毅介绍了忻州市社会工作发展形势及方向。他指出，社会工作是社会治理的重要组成部分，是新时代民政事业高质量发展的重要支撑力量。市委市政府高度重视专业社会工作，将社会工作专业人才队伍建设作为全市人才工作和推进社会治理现代化的重点任务。他明确，要按照《忻州市推进市域社会治理现代化三年（2020—2022年）行动方案》要求，力争2022年建立一支优秀的社会工作专业人才队伍。他强调，各直属有关单位要切实增强责任感和紧迫感，把推进社会工作发展放在更加重要位置，理顺工作关系，加强与有关部门的协作配合，合力补齐忻州市社会工作发展短板。 

　　会上，参会人员各抒己见，建言献策，为忻州市民政局社会工作发展提供了新思路。一是结合实际，借助广播、电视、报刊、新媒体等广泛开展宣传发动工作，宣传社会工作在社会救助、社区建设、婚姻家庭、犯罪预防、矫治帮教等领域的成功案例和发展前景，宣传社会工作职业水平考试相关要求，增强社会各界对社会工作地位、作用的认识，提高公众关心支持参与社会工作的积极性。二是倡导持证上岗，大力鼓励和支持社会公众参加社会工作者职业水平考试，倡导民政干部职工及社区工作者带头参加考试，取得职业资格证书。三是积极培育专业社会工作组织，加强与行政审批部门沟通，对符合条件的拟成立社会工作服务机构给予登记，支持社会工作服务机构通过购买服务承接有关工作或项目。四是落实鼓励措施，加强与有关部门对接沟通，推动鼓励社会工作人才队伍建设的政策落地。落实市委组织部、市民政局等4部门《关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》（忻组发〔2019〕8号）有关要求，对获得初级、中级、高级社会工作者职业资格的专职社区工作人员，薪酬待遇每月相应落实。对事业单位人员考取社会工作者职业资格证书的，按有关规定协调落实相应的职称晋升待遇。 

【监制：马旭心 编辑：娟子】