神池县：四举措打出就业扶贫“组合拳”

忻视界客户端4月27日讯  据神池县政府网站消息今年以来，神池县把就业扶贫作为最有效、最直接的脱贫巩固方式，全面落实就业扶贫优惠政策，扎实开展各类技能培训工作，深入开发本地公益岗位，全力推进就业扶贫工作走深走实。

　　一是开展职业技能培训，提升“造血”功能。依托职业中学培训基地，对县域16至60周岁有意向参加技能培的农村贫困劳动力免费进行7至15天的职业技能培训，培训结业后，由职业技能鉴定中心对培训情况进行考核鉴定，考核合格颁发相应证书。同时，鼓励贫困户按照自身实际需要开展农业机械、大型机械、货运车辆等驾驶技能培训，凡今年通过定点培训，领取B2级以上驾驶证的贫困人员，根据不同等级给予1000—3000元的技能培训补偿。

　　二是开发公益扶贫岗位，筑牢脱贫“根基”。针对县域未脱贫的58户贫困劳动力，通过开发就业扶贫公益性岗位给予托底安置，每户安置1人，每月给予补贴不低于700元，并购买30万元以上的人身意外伤害保险。针对建档立卡农村劳动力、边缘户、脱贫监测户、易地搬迁贫困户和零就业家庭困难人员，再开发135名公益岗位全力解决贫困户就业难题。此外，凡政府性投入基础设施建设工程项目，按照至少10%—20%的贫困劳动力用工比例，全力吸纳贫困户劳动力就业。

　　三是打造劳务品牌，扮靓就业“名片”。按照“就业一人、脱贫一户、稳定一家、带动一村”的思路，在中国航信集团的协助下，继续开展“神池保姆”进京务工示范项目，在帮助、解决各类费用的同时，对就业人员除就业单位给予的工资外，航信集团再每人每月资助1000元。继续与新疆阜康市公安局开展合作，从县域18—30岁高中以上男性青年中招用警务辅助人员，打造“神池辅警”劳务品牌，工资待遇每月6057元，交五险后实领工资4922元。针对县域月饼加工企业吸纳贫困劳动力开展月饼技能培训，采取师带徒、跟班训练、在岗培训等形式，传承“神池月饼”技艺。此外，对外出务工的贫困劳动力给予一次性交通补贴（县外省内500元、省外800元）鼓励贫困劳动力外出务工就业，增加工资性收入。

　　四是发展扶贫车间，实现就近就业。鼓励支持扶贫车间发展，全力提升产业带动就业能力，力争年底“扶贫车间”发展到30个，带动300名贫困劳动力就业。此外，由中国航信集团资助被县人社局认定为“神池扶贫车间”的企业可享受每人3000元的培训就业补贴；认定为“神池月饼加工扶贫车间”的企业可享受每人800元的培训就业补贴；在此基础上按照企业吸纳易地搬迁贫困户的数量设一、二、三等奖，分别给予8000元、5000元、3000元的奖励。

【监制：马旭心 编辑：娟子】