国家电投山西铝业公司党委委员，公司党委书记、董事长郑家江清明假期深入一线跟班劳动调研

忻视界客户端4月8日讯  据国家电投山西铝业公众号消息4月4日、6日，国家电投山西铝业公司党委委员，公司党委书记、董事长郑家江先后到原料车间、宁武矿跟班劳动和调研，了解班组、矿区生产作业情况，与一线员工、外委单位人员就安全生产、重点项目、员工生活等方面进行交流座谈，听真音、摸实情，发现问题、思考问题、解决问题。

公司2020年工作会议提出：要将密切联系群众、依靠职工群众推动企业发展作为当前及今后一段时间党建工作的行动指南。不久前公司党委出台了党委委员密切联系群众“3351工作法”。郑家江带头执行，把跟班劳动调研的首选地放在了公司降本增效、扭亏为盈的关键区域——原料车间和宁武矿。

“车间管理短板和问题有哪些？如何激发班组及员工内生动力？”这两个是郑家江长期萦绕心头的问题。清明节假期第一天，郑家江带着这些问题，来到原料车间甲班跟班劳动和调研。

郑家江在主控室了解当班情况

来到车间主控室，郑家江首先向班组员工亲切地打招呼问好，班组安排王世华与郑家江结伴工作。郑家江与王世华拉家常一样交谈，在交谈中详细了解了铝土矿破碎生产与调度管理之间的沟通协调流程。郑家江关心近期汽车进口矿和敞顶箱卸车作业情况，与王世华等员工到作业现场观察，一边观察一边交流，了解了原料生产和管理中的第一手情况。在程控监控录像画面视频前，郑家江一蹲就是半个小时，仔细辨识视频画面，倾听监盘员工调度指令，问询盘面细节，他向员工提出工作要求和希望，监控视频要确保完好，这样有利于及时发现隐患，便于巡检和生产组织。

郑家江在二期下料口6#料仓处了解堵料清理方式方法

“现在使用进口矿石，生产线的抑尘设施暂时用不上，但后期改回国产矿后还要继续使用，所以现场汽雾喷淋等抑尘设备设施要规范管理，确保关键时刻拿得出用得上”……对现场跟班过程中发现的一些小问题，郑家江一一指出，究细节、问源头，提出了细致的整改意见。

郑家江在下料口观察生产情况

每到一处，郑家江与员工交谈最多的就是安全。他从不同角度与班组长提出安全与生产之间的协同，他告诫班组长，现场安全隐患排查工作要再排查、再整改、再落实……郑家江一连查看了二期几个下料口的运行情况，详细询问了现场生产、维护单位保障机构的设置情况，要求车间要向管理要效益，真抓实干，把安全生产工作抓紧抓好抓出实效，坚守安全底线，筑牢安全基础。

郑家江与员工共进午餐

午餐时间到了，他与员工一起打饭，并在主控室的办公桌上围坐吃饭。郑家江一边吃饭，一边与员工唠家常，他关心生产现场员工的补餐问题，询问员工对食堂服务满意不满意，“饭菜合不合胃口、量够不够、平时送餐时间合不合理……”十几分钟的吃饭交谈，党委书记与员工有说有笑，温馨的气氛弥漫在主控室……

一轮班结束了，郑家江热情地与员工道别。他语重心长地告诉大家，当前公司正处于扭亏为盈的关键时期，班组长要引导一线职工将心思和精力放到降本增效上来，真正把不利的形势转化为推动企业发展的动力，全体员工要以认真负责的工作态度，守好自己的田、耕好自己的地，确保设备健康稳定运行，生产安全高效有序。   

4月6日一大早，郑家江来到宁武矿。宁武矿今年供矿任务重、环境形势复杂，能否按计划完成供矿量指标，对公司经营效益影响很大。郑家江此次到宁武矿，想深入了解一下采供矿量、周边社会环境、道路运输、疫情防控、水源井建设、外委单位提质增效、员工工作生活等情况。

郑家江查看现场施工

郑家江首先来到矿山外围的几个点，就矿石运输道路安全、水源井吊装作业现场监管、疫情防控落实情况等进行了了解，转了一圈下来，他对矿山负责人说，要持续加强矿山安全管理，完善现场安全标识牌、警示牌；要统筹规划，做好现场作业机械、运输车辆等的人车分流工作。

郑家江与外委单位负责人进行交流

随后，郑家江到二号西南矿体及常峪村压覆区施工现场，与外委单位负责人进行了交流，对首采区施工、现场组织及供矿进行了深入调研，对中矿建设、十四冶两家外委单位的提质增效提出了自己的意见和建议。针对矿山开发建设，他指出，要坚定不移地把矿山开发建设摆在首位，尽最大努力统筹做好生产组织、补偿协调、风险防控三大工作，在企地合作共赢、经济发展、生态建设等方面创造更多价值。

期间，郑家江来到中矿建设项目部和宁武矿临建生活区，详细了解了员工现场办公、生活情况，关心和询问了矿山员工工作、生活情况，并与矿山员工共进午餐。

郑家江与矿山干部员工交流

在与宁武矿分管生产负责人李永吉、分管搬迁协调负责人董向伟交流的过程中，郑家江肯定了宁武矿干部员工在特殊时期，勤俭节约、不等不靠、与公司同舟共济的作风和敢于直面问题、勇于破解难题的精神。

郑家江强调，矿山的开发建设对公司扭亏为盈起着关键性的作用，期望宁武矿全体职工积极应对和化解影响矿山开发的各项问题和难点，公司也将积极协调各级政府，为宁武矿开发创造有利条件。相信在大家的共同努力下，公司一定能渡过难关，迎来更好地发展。

清明节假期结束了，原料车间和宁武矿的员工们温暖的感受却一直回味在心中。员工们三三两两地议论“董事长真随和啊”，“和董事长一起座谈增添了我们战胜困难的勇气和信心”，“感觉我们和董事长的距离感一下就消除了呢！”……而郑家江董事长，在随后的班子碰头会上表示：与员工近距离接触交流，感受到山西铝业员工优良的素质和顽强的作风，进一步坚定了我们战胜目前困难的决心和信心，也从员工中汲取了智慧和力量，激发出我们进一步做好工作的思路和办法……

【监制：马旭心 编辑：娟子】