山西铝业2020年“强技能 提素质 育工匠”技能比武开幕

忻视界客户端4月6日讯  据国家电投山西铝业公众号消息 4月2日，国家电投山西铝业公司工会在矿石堆场举办“强技能 提素质 育工匠”技能比武开幕式，掀开了2020年员工技能比武的新篇章。

技能比武开幕式

技能比武是公司工会继揭榜攻关劳动竞赛之后，又一项围绕公司扭亏为盈开展的重要活动，也是近年来举办的首届公司级大比武。全年计划开展18项大赛，其中公司级5项，分公司级13项，涉及电工、焊工、架子工、看火工、机车等多个工种约600余人，年底将命名表彰部分“银沙工匠”、“银沙技能标兵”，进一步激发广大员工立足岗位，对标提升的强烈意识，助推年度中心工作完成。

郑家江出席活动并讲话

党委书记、董事长郑家江出席仪式并讲话。他指出，2020年，注定是公司打硬仗、啃硬骨头的艰难时期。各单位要以技能比武为平台，不断发掘、培养技能骨干，促进公司知识型、技术型、创新型高素质职工队伍建设。

郑家江要求：

一是要融入中心，以赛促学，引导员工成长成才。要根据竞赛主题，将技能比武与岗位业务、日常生产、“7+20”等重点项目、重点工作相结合，深入挖掘、培养技能型人才。

二是要总结经验、形成机制，增强技能比武的适用性和实效性。赛后要形成长效机制，创造一个用机制激励人才、保障人才、凝聚人才、成就人才的良好环境，推动技能人才队伍建设进度，拓宽技术人员培养、选拔、任用渠道。

三是要加大宣传，营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。要发挥舆论导向作用，不断提升技能人才的示范力、影响力，切实做好传、帮、带，提高公司各岗位人员的技能素质，充分延展新时代的“工匠精神”。

四是要结合职工积分管理和JYKJ管理体系，在晋级、奖励、使用、培训等方面为技能标兵、技能人才提供必要的条件，发挥潜质和作用并加以多岗位培养和使用。

忻州市总工会副主席左文蕾出席仪式

忻州市总工会副主席左文蕾出席仪式并作指示。他充分肯定了公司近年在各类省市级竞赛中取得的成绩，着重点评了公司获得2019年全省五小竞赛优胜单位的成绩和亮点，并表示已推荐公司为2020年山西省五一劳动表彰评选先进单位。

左文蕾指出，开展技能竞赛，既是给战斗在生产一线工人展现自我、展现才能的一个平台，也是为那些后进职工提供发现不足差距，看到前进方向、努力方向和奋斗目标的机会，对企业来说意义重大。希望此次比武在公司掀起向劳模学习，向先进学习的热潮，形成学先进、赶先进、超先进的氛围。

左文蕾强调，一是要提高认识。以此次技能比武为契机，进一步推动岗位练兵活动深入开展，推动企业新技术、新装备的推广应用，推动公司生产持续稳定健康的发展。二是要积极参与，以此次技能比武为切入点，立足岗位、勤于学习、扎实工作，使学知识、练技能成为自发行为，大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围。

卫璜为忻州市首届技能标兵耿自钦颁发奖金

开幕式上，党委副书记、总经理卫璜宣读了忻州市总工会《关于命名首届忻州市“忻州工匠”的决定》，并为忻州市首届技能标兵耿自钦颁发奖金。

曹桦主持仪式

党委副书记、纪委书记、工会主席曹桦主持仪式并强调，技能比武是展示职工积极性、主动性和创造性的舞台，也是加强职工队伍素质，挖掘培养专业化技能人才，提升员工队伍建设的有效载体和平台。希望全体员工在拼搏、竞争中树立规范化、标准化、精益化的作风，培养发现解决问题、创造价值、共享成果的能力，增强竞争意识、成才意识和创新意识，最大限度地助力公司打赢扭亏为盈攻坚战。

党委委员、副总经理柴洪云宣读了公司2020年技能比武方案。

公司总监，各部门（单位）负责人，各党总、支部书记，分会主席等共计100余人参加仪式。

【监制：马旭心 编辑：娟子】