原平市坚持创新干部教育模式提升干部教育培训质效

原平市全面贯彻落实习近平总书记关于干部教育培训工作的重要指示精神，不断创新干部教育培训方式，提升干部教育培训水平，为全市新起点上重整行装继续征程提供人才保障和智力支撑。

突出政治引领。坚持把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和核心内容，贯穿于干部教育培训全过程，多维度深层次强化干部队伍思想理论基础。举办了为期12天的原平市第二期科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，培训科级干部80余人。在读原著、学原文、悟原理的基础上，采取专题讲座、外请报告、领导干部登台授课、党性教育示范点延伸培训等形式，引导广大学员学深悟透，真信笃行，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织全市50余名科级单位一把手，在延安市委党校举办为期5天的原平市领导干部政治能力提升培训班，以党的奋斗历史、老一辈革命家的英雄事迹为重要内容，开展了党史教育、革命传统教育和红色教育，引导广大党员干部坚守初心使命，强化责任担当。

抓实党性教育。注重发挥理想信念教育“固根守魂”的作用，整合、优化、利用培训资源，开展形式多样的教育培训，帮助领导干部筑牢信仰之基、从政之基、廉政之基。常态化组织党员领导干部到续范亭纪念堂、刘子干纪念馆和南怀化村忻口战役主战场遗址等党性教育示范点参观学习、现场教学、过集体“政治生日”；邀请先进模范和老同志讲授革命传统、讲授专题党课、传承红色基因，让党员干部接受理想信念教育，强化党性修养。今年以来全市各单位在各党性教育示范点开展主题党日活动200余次，教育培训党员干部6000余人次。

提升专业能力。立足不同岗位、不同层级、不同对象，分层分类精准开展干部专业化能力提升培训。坚持走出去培训，举办了浙江大学原平市高质量转型发展专题培训班，培训科级干部52人；在四川大学举办原平市乡村振兴能力提升培训班培训科级干部54人；在南京大学举办原平市优秀年轻干部培训班，培训年轻干部43人。坚持请进来培训，邀请中国领导科学研究会副会长、《中国领导科学》杂志总编辑、原中央党校研究室巡视员曾业松教授，进行《乡村振兴战略研究》专题培训，共培训全市县处级领导干部、科级干部410余人；坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，加强领导干部专业能力提升培训，以新发展理念、供给侧结构性改革、转型综改、精准脱贫、新能源革命、生态环保、民生保障、风险防控等作为教育培训重点，全市各部门各单位共组织各类培训班、培训会、专题讲座等形式的教育培训5479期次，完成专业能力培训49564人次，帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。（来源：原平市委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】