繁峙县“三举措”做好公务员信息库建设和管理工作

今年以来，繁峙县通过明确分工、规范审核、落实责任三项举措，切实抓好公务员信息库的建设和管理工作，推动公务员信息库“数据新、底数清、资料实”。

明确分工，加强组织领导。结合机构改革、涉改部门名称变更、干部转隶调整以及人员增加等情况，由组织部具体职能科室负责牵头汇总全县公务员基本信息，通过及时采集、更新，对全县公务员信息库进行建设维护，为建库、管理工作提供组织保障。

规范审核，保证信息质量。将信息的全面性、真实性、准确性作为公务员信息系统建设的“生命线”。在全县机构改革后，及时与涉改部门对接，收集汇总转隶调整干部信息，逐人复核确认。重点核对“三龄两历一身份”、奖惩情况等近40项内容，对有疑问的及时核对干部人事档案；核实无误的及时录入更新，确保每条信息准确、全面、真实、及时。

落实责任，强化保密意识。指定专人、专机负责数据库的实时管理、录入、维护、修改、查阅等工作，注重强化信息库管理员责任意识和保密意识，在数据采集、审核、导入、导出以及日常维护工作中，除正常业务工作需要外，一律不向外提供、传播和泄露有关信息，严禁通过电子邮件、QQ、微信等传输公务员个人信息。（来源：中共繁峙县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】