原平市纪委监委：把握三个“度” 提升监督执纪效果

        今年以来，原平市纪委监委聚焦主责主业,坚持把纪律和规矩挺在前面,锲而不舍纠“四风”,严格监督执纪问责,做到“刚性”有力度、“柔性”有温度，实现了监督执纪工作的政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

       监督执纪有“尺度”。在问题处置中，把情况分清楚，把问题看准确，精准使用条文，避免执行纪律松紧不一、畸轻畸重，做到不错不漏、不枉不纵、刚柔相济，一把尺子量到底。对苗头性、倾向性问题及时纠偏，采取提醒谈话、约谈函询、批评教育、诫勉谈话、责令整改等处理方式，坚持抓早抓小，把问题解决在萌芽状态，防止小毛病酿成大问题。对不收敛、不收手，顶风违纪的干部，绝不姑息放纵，坚决予以严肃查处。

        治病救人有“温度”。在案件查办工作中，强化精准思维、坚持实事求是，做到有理有据，以理服人，带着“温度”依纪依规开展工作。切实保障受处分党员的权利，严格把关案件质量，确保每一起案件都经得起实践、人民和历史的检验。把开展后续教育作为深化监督执纪“四种形态”的延伸和拓展，给认真整改的干部树信心，搭梯子，压担子。做好案例剖析、警示教育、回访教育等纪律处分“后半篇文章”，充分发挥执纪问责工作的惩戒、预警、教化功能，厚植良好的政治生态。

        自身建设有“严度”。“打铁还需自身硬”，要求全体纪检监察干部，无论是工作中，还是日常生活中，都要经常照镜子、正衣冠、洗洗澡，牢记心中有党、心中有责、心中有戒，时刻严格要求自己，慎重对待自己手中的权力，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，始终把奉献作为人生的最高境界，廉洁奉公、勤奋敬业，坚持在作风建设中做出表率，在党组织和人民群众的监督中挺直腰杆，做一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部。（来源：原平市纪委监委-公众号）

【监制：马旭心 编辑：振伟】