偏关县多措并举做好年度目标责任考核工作

为全面完成年度目标责任考核工作任务，偏关县通过多项措施扎实推进各项市考指标落实到位，以措施推动考核工作，以考核助力追赶超越。

一是分解责任。对照市委、市政府下发的《各县市区和市直单位2019年度目标责任考核指标》，对年度目标考核指标进行责任分解，明确县级分管领导、责任部门及第一责任人，并逐条、逐项、逐个进行落实，确保各项考核指标完成年度考核目标任务。

二是层层加压。把市级年度目标责任考核指标细化分解到各个责任单位，纳入各科级单位的考核内容。加大市级考核指标的赋分分值，强化责任、传导压力，促进各责任部门将各项考核指标放在心上、拿在手上；在考核奖金发放时采取差异化管理，对未完成年度考核任务的责任部门扣除考核奖金；采取多项措施力促完成市级考核指标任务。

三是查漏补缺。县级分管领导及部门负责人积极与上级相关部门汇报沟通，努力查找自身的不足和问题，全面梳理短板弱项，通过补资料、勤沟通等多项措施把问题指标和重点指标进行集中研究，在年末收尾阶段再发力再加劲确保各项考核指标在全市排位靠前。（来源：偏关组工-公众号）

【监制：马旭心 编辑：振伟】