代县突出基层导向关心关爱基层干部，决胜脱贫攻坚之战

针对基层干部工作压力大、任务重的实际，代县突出基层导向，在选拔使用、精心培育、干事创业、激励保障四个方面，下功夫、出实招，切实关心关爱基层干部，为全县决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会凝聚合力、增添动力。

一是在选拔使用上“优先照顾”。对在脱贫攻坚、招商引资、项目建设、征地拆迁、维稳处置等工作中做出实绩的干部，优先考虑提拔使用；对在基层工作时间长、默默无闻、甘于奉献的干部，优先考虑交流轮岗，盘活人才资源，促进干部合理流动，激发内生活力。

二是在精心培育上“另眼相看”。将干部培训的重心和焦点向基层一线干部倾斜，采取组织调训、外出考察、挂职锻炼、交流轮岗等方式，拓宽培训渠道，积极培育和壮大后备力量。先后选派镇党政班子成员到省市委党校参加脱产培训，安排多名干部到信访维稳、招商引资、扶贫攻坚、园区建设等重点岗位挂职锻炼，采取“上挂下派”的方式，遴选乡镇机关年轻公务员到县级部门多岗锻炼。

三是在干事创业上“用心扶持”。围绕脱贫攻坚中心工作，对210名“第一书记”和驻村干部，在发展产业、组建合作社、注册农产品商标等方面，给予政策、资金、技术和人力支持，鼓励干部干事创业。推荐表彰在脱贫攻坚工作中做出的实绩基层干部。

四是在激励保障上“厚爱一分”。在乡镇机关建立周转安置房，完善小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室实施建设，改善基层干部工作、生活条件。兑现落实乡镇干部工作补贴等政策。拓宽基层干部职务职级晋升渠道，稳定了基层干部队伍。（来源：中共代县县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】