代县打造“访、管、服”模式加强“第一书记”管理服务

为确保“第一书记”在任职期间深入实践、全面锻炼、增长才干、安心工作，驻得下、靠得上、干得好，代县创新打造“访、管、服”模式，县委、县政府切实加强对“第一书记”的管理服务，监督指导。

一是大走访，精准掌握工作信息。按照“五必访、五必问”的要求，第一书记认真进行走访调研，通过对全县236个贫困村的走访调研，基本对全县的村情民意、班子情况、矛盾纠纷、产业项目发展情况有了较深入的了解。制作了农户基本信息调查表，为每位农民建档立卡，精准掌握每户家庭实情，帮扶工作做到因户施策，针对每村的村情实际以及气候环境等因素因地制宜的发展养殖、种植、加工等特色产业，在带动村民积极性的同时，注重精神扶贫。

二是重管理，严肃考勤工作纪律。加强考勤管理，按照省、市关于“第一书记”的管理考核的各项规定，严格执行“三个必须”，在第一书记工作村建立书面签到制度，同时成立督查组，定期或不定期对第一书记在岗和工作情况进行督查，实行痕迹管理，确保不出问题。

三是强服务，营造良好工作环境。加强组织建设，强化关心服务，乡镇充分考虑第一书记工作需要，备齐备全必要的生活、工作用品，同时乡镇统一解决第一书记办公室、食宿等问题，为第一书记全身心投入工作提供良好的后勤保障。定期谈心交流，每月与第一书记谈心谈话不少于2次，就工作情况、存在的问题及下步打算进行汇报，帮助第一书记解决基层工作困难，同时指导和安排下一步工作。（来源：中共代县县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】