繁峙县在主题教育中走好“四步法”整治不担当不作为问题

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，繁峙县走好“四步法”着力整治全县干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题，激发全县广大党员干部敢担当、善作为的干事创业活力。

认真梳理问题。各乡镇各部门各单位，对照《关于“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”工作方案》4个方面29种表现，对照上级部门近年来巡察、督导等工作反馈要求整改的问题清单，对领导班子和干部队伍在担当作为方面的问题和差距，进行全面系统的检视反思，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求基层群众、服务对象对本单位不作为不担当问题的反映和意见。自开展主题教育以来，全县查摆问题共905项，相关问题全部建立“两清单一台账”推进整改，目前已经整改问题275项，正在整改问题630项。

加强协作配合。组织部门切实发挥牵头作用，细化分解任务，推进工作落实；纪检监察机关强化监督执纪问责，对不担当不作为的人和事查处问责，对反面典型予以通报；各乡镇各部门不等不靠，对照整治问题深入排查，对在主题教育期间能够解决的问题立查立改、即知即改，对一时解决不了的问题制定阶段目标，持续整治。

强化督查指导。各巡回指导组加强跟踪指导，对问题较多、群众反映强烈的地区和单位开展重点查访，对专项整治开展不力、搞形式主义走过场的严肃批评、督促改造，对发现的苗头性倾向性问题及时报告；各部门各乡镇主题教育领导小组及时掌握本单位专项整治开展工作，协助巡回指导组做好督导工作。

营造浓厚氛围。通过反面典型案例进行警示教育，形成震慑效应，自主题教育活动开展以来，全县被问责干部共17人，其中党纪警告2人、严重警告2人，政纪警告2人，批评教育4人，诫勉1人，组织处理6人；发现和宣传实践中涌现出的担当作为先进典型，今年以来共发现担当作为先进典型57人，其中处级干部3人、科级干部14人、其他干部40人，通过多种方式加强宣传，引导党员干部主动见贤思齐，形成正向激励、警醒震慑、标本兼治的浓厚氛围。（来源：中共繁峙县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】