神池县强化教育培训需求导向,创新方式方法,坚持请进来讲与走出去学相结合、课堂教学与现场教学相结合、线上与线下相结合的学习模式,为干部教育培训增强内动力。
一是集中提升,举办干部素能大讲堂。今年以来,依托县级大讲堂的学习平台开设理论专题讲座20场,组织党员集中学习《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等必修法律法规内容,全面提升党员干部的理论知识水平。以开展“不忘初心。牢记使命”主题教育为契机,开展革命传统教育和警示教育各1期。
二是示范带动,开设党性教育延伸培训。依托全县党性教育基地开展现场教学,在举办第2期县管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班过程中,安排一天时间在县毛主席路居纪念馆开设党性教育延伸培训。组织全县300余名基层党组织书记开展为期半天的“不忘初心、牢记使命”党性教育延伸培训,力求党员干部传承红色革命基因,锤炼党性意识担当。
三是博采众长,办好外出学习培训。今年,在中国航信集团嘉兴党员干部培训基地举办了58名学员参加的“一把手”能力提升培训班。此次培训既包括理论课堂教学、主题实践内容,还包括红船精神等党性教育课程。在培训形式上,采取课堂教学与实地观摩相结合、老师讲授与学员交流相结合的形式开展。丰富多彩的教学内容、形象生动的发展案例,独具特色的经济示范点和触及心灵的党性教育,让“一把手”干部接受到了耳目一新的培训。通过对标先进、借鉴经验,帮助领导干部开拓眼界、拓宽思路,把好的经验做法转化为推动县域发展的新动力。
四是统筹管理,上好党员教育线上课程。充分拓宽党员线上学习渠道,主要依托山西干部在线学院和“学习强国”平台,灵活上好党员培训线上课程。组织党员以支部为单位开展“线上学习”活动,通过完成既定课程和规定学时,将线上学习作为平时集中学习的有效补充,以线上助推线下,充分激发党员的学习热情。(来源:神池县委组织部)
【监制:马旭心 编辑:振伟】
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