代县“三个强化”全力抓党建促脱贫

在抓党建促脱贫攻坚中，代县充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，注重用脱贫攻坚的成果来检验党的建设工作成效，以“三个强化”全力推动党的组织优势转化为扶贫优势。

一、强化责任落实。抓党建促脱贫攻坚，关键是落实党建主体责任，找准党的基层组织建设与扶贫开发工作的结合点，把“两张皮”拧为“一股绳”。代县坚持“围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”，把基层党建目标任务与扶贫开发目标任务有机融合，把基层服务型党组织建设的重心放在找“贫”根、寻“困”源上，不断建立健全“书记抓、抓书记”责任机制和部门联动的工作机制，坚持做到把精准扶贫与加强基层党建工作同研究、同部署、同推动、同考核，定责任、定目标、定时限，形成一级抓一级、层层抓落实，上下联动、各方配合、齐抓共管工作格局。

二、强化教育引导。治贫先治愚，扶贫先扶智。代县充分发挥各级党组织对群众的教育引导作用，找准贫困群众的需求点和诉求，引导群众改变被动、观望、依赖的心理，克服“等靠要”思想，通过鲜活的事例点燃群众参与的热情，增强群众脱贫致富的信心，激发内生动力，艰苦创业，自力更生，用自己的双手拔掉自己的穷根子，变“被动扶贫”为“主动脱贫”。广泛开展社会主义核心价值观教育，加强党的惠民富民政策教育，在解决好群众“富口袋”的同时，解决好“富脑袋”的问题。通过家庭挂牌、公开承诺、善行义举、积分评星等形式，让道德建设走进千家万户，打开贫困群众亲帮亲、友帮友、邻帮邻、户帮户的全民助力脱贫攻坚的新局面。

三、强化精准选派。代县把选派干部到扶贫一线作为建立在基层一线培养锻炼干部链条的主渠道，统筹做好选派第一书记和驻村工作队，持续推动各种资源和力量下沉到基层，为扶贫工作注入强大的生机与活力。认真分析基层贫困原因和发展后劲，找准症结，有针对性分类选派党性强、熟悉党务的干部到扶贫一线。严格实绩考核，制度科学合理考核方案，细化考核的内容、量化考核指标，强化考核结果运用。对工作成效不大、贫困村和党员群众评价不高的工作队坚决撤换，对优秀驻村干部典型，表彰一批，营造比学赶帮的浓厚氛围；对真情帮扶、业绩突出的驻村干部，提拔重用一批，营造鲜明的选人用人导向，确保把脱贫攻坚工作落深、落细、落实。（来源：中共代县县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】