五寨县“并村简干”前期工作有序推进

按照全市基层党建工作重点任务推进会议要求，五寨县全面梳理、积极推进“并村简干”前期工作。

　　一是制定出台一系列制度文件。为做精、做细、做准、做实整村搬迁撤村销号、社会治理规范强化以及村级党组织优化建设等工作，结合村多、村小、村弱、村散的实际，制定出台了《五寨县整村搬迁撤村销号、社会治理和村级党组织建设工作方案》《五寨县整村搬迁社会治理指导意见》，确保了撤并工作稳妥有序推进，也为下一步深入推进“并村简干”工作提供了基本遵循。

　　二是有序推进既定行政村撤并销号工作。制定整村搬迁三年行动计划（即从2017年开始，确定对纳入全县整村搬迁范围的109个村在三年内分三步走完成搬迁销号）。2017年——2018年已完成整村搬迁销号行政村80个。2019年整村搬迁撤村销号任务29个，目前已完成销号27个，还有2个行政村正在撤并当中。

　　三是对“提薪招才建制”等工作进行积极探索。该县严格落实农村“两委”主干报酬，实行报酬差异化分配。通过积极研究探索，在执行原标准基础上，将报酬待遇与任职年限挂钩，依照每10年一个标准的原则，符合条件的在职“两委”主干的报酬每月增加100元到250元，离任“两委”主干的报酬每月增发80元到180元。（来源：忻州日报）

【监制：马旭心 编辑：振伟】