山西多举措促导游提升素质

　　9月21日，在文化和旅游部与中华全国总工会、共青团中央、全国妇联共同举办的第四届全国导游大赛总决赛中，全国70万名导游经层层选拔、多轮比拼，由山西选送的导游张晓旭取得全国第一名的好成绩，获“金牌导游员”称号；选送的导游王瑾进入30强，获“铜牌导游员”称号。

　　近年来，山西省委、省政府和文旅部门相继出台优秀导游奖补政策，实施导游素质和旅游服务质量提升工程，极大提升了我省导游的综合职业素质和服务水平，也让我省导游在全国性的大赛上脱颖而出，亮出了山西“把导游打造成旅游目的地的第一张名片”。

　　2018年，省政府批准出台《优秀导游奖励办法 （试行）》，对获得特级、高级导游资格的分别给予10万元和2万元一次性奖励。我省每两年评比100名金牌导游，每人奖励2万元，2018年共兑现奖金212万元。在奖补政策的激励下，2019年导游资格考试报名人数达 6891人，同比增长43.77%；高级导游报名人数和通过人数上升至96人和33人，同比增长242%和560%。优秀导游奖补政策的实施，极大地激发了我省导游人员比学赶超的积极性，为全面提升导游人员整体素质提供了重大政策保障。

　　此外，山西省文化和旅游厅印发了《山西省“三大旅游板块”导游素质提升工程实施方案》，组织实施了“导游人才专题讲座”“导游综合素质提升工程”“国家名导进山西”“专家导游提升工程”“红色讲解提升工程”等多项导游素质提升行动，在行业内掀起了学习热潮，大大促进了导游整体素质提升，为讲好山西故事、深化文旅融合发展提供了导游队伍保障。

　　下一步，省文旅厅将在省委、省政府的坚强领导下，继续实施好导游奖补政策，扎实推进导游综合素质提升工程，全面提升旅游服务质量和水平，为建设富有魅力和特色的文化旅游强省作出新的贡献。（来源：山西新闻网）

【监制：马旭心 编辑：振伟】