繁峙县“三举措”全力抓好信访维稳工作

今年以来，繁峙县提前谋划，积极部署，扎实做好选人用人、基层组织建设等范围内的信访维稳工作，为庆祝新中国成立70周年营造和谐稳定的社会环境。

把好舵，加强组织领导。提高思想认识，充分认识当前信访稳定工作面临的严峻复杂形势，接到上级指示后，县委组织部及时召开部内会议，安排部署信访维稳工作；强化组织领导，成立特殊时期信访工作领导小组，由县委常委、组织部长任组长，组织部副部长任副组长，部机关各科室负责人为主要成员，各乡镇党委、县直各单位党委（党组）为责任单位，领导小组下设办公室，地点设在组织部办公室。

用好桨，多面开展工作。主动出击，善于发现矛盾，县委组织部在日常督查扶贫帮扶责任人工作时，入户调查听取真声，对老百姓反应的各类问题，不回避矛盾，不推诿困难，及时与乡镇沟通了解实情，研究解决途径，制定整改措施，把矛盾化解在萌芽状态；畅通渠道，保证举报有门，充分利用电话、信件、邮箱、面谈等综合举报受理平台，群众可以根据不同情况选择举报渠道，实施专人值守值班制度，确保举报渠道畅通。

补实洞，正确处理举报。严把“入口关”，受理告知前，先询问举报人是否实名举报，举报人确认的，再询问其举报内容，认定为实名举报的，方可告知其受理机关、分流去向、权利义务等；严把“办理关”，进展跟踪不甩手，对于收集到的干部违法违规信息认真甄别，整理后及时上报，对于有疑问需求证的材料，与相关部门单位加强沟通，最后部内进行分析研判，商讨问题解决办法；严把“报结关”，结果反馈不缺位，按照相关规定要求，将正确处理的举报事件整理成资料，保证举报反馈结果公正有效，并及时与举报人相联系，告知事件的最终结果。（来源：中共繁峙县委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】