宁武县突出“三化”做好新录用公务员初任培训

宁武县结合新录用公务员岗位、行业特点，突出“三化”增强新录用公务员初任培训的针对性和实效性，着力提高新录用公务员的政治素养与业务能力水平。一是培训内容实用化。教学安排按照《公务员培训规定（试行）》要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点突出习近平新时代中国特色社会主义思想和公务员法、公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，全面提升新录用公务员的政治理论水平、依法行政能力和廉洁勤政意识，使其切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是培训形式多元化。始终把改进培训方式、提高学习效果作为出发点和落脚点，在突出理论讲授的基础上，辅以课堂提问、学员交流、集体讨论等形式，使整个培训过程生动活泼、张弛有度，促使全体学员在学思践悟中接受思想教育、心灵洗礼，提升职业素养、履职能力。三是培训管理规范化。坚持将从严管理、从严要求贯穿培训全过程，研究制定《管理办法》，严格考勤制度、请销假制度等，采取组织部门抽查、党校监督与学员自律相结合的方式，充分发挥班委干部和各小组长的积极作用，协助班主任做好跟班管理工作，营造了良好的课堂环境和学习氛围。（来源：宁武县委组织部）

【监制：马旭心  编辑：振伟】