忻州“五查、五看、五谈”精准考核选调生

忻州市结合选调生3年工作期满考核工作，着力把政治标准放在首位，注重全方位，突出个性化，采取“五查”“五看”“五谈”考准考实选调生，精准为被考核人画好“像”。

坚持“五查”，突出政治标准。坚持把政治标准放在首位，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面查起，考准考实选调生政治表现。坚持“五看”，注重全面了解。对选调生任职单位和挂职乡镇、村进行双向实地考核，看学习情况、看参加党内活动情况、看工作实绩、看民意情况、看家庭情况。坚持“五谈”，深挖个性特征。为破解考察“千人一面”的现象，着重在乡语口碑中多维度倾听干部、群众的声音，与“领导他的人”“他共事的人”“他服务的人”“亲友圏”“本人”深入谈，为被考核人画好“像”。

通过“五查”“五看”“五谈”，忻州市深化了对选调生考核工作的认识，在考准考实上进行了有益探索，形成了包括主要特点、能力特长、不足之处、培养使用建议、民意情况在内的个性化考核报告。同时，将考核优秀的选调生及时纳入全市优秀年轻干部信息库，为党委（党组）选准人用好人奠定了基础。（来源：中共忻州市委组织部）

【监制：马旭心 编辑：振伟】